“把相邻区域的盲区也检查一遍高亿管理，虽然花费些时间，但安全更有保障。”11月10日，开滦集团唐山矿业公司（以下简称“山矿公司”）综采一区群众安全监督员王李在填写《群众安全监督员隐患问题汇报本》时说道。
这是山矿公司工会创新开展“班末查盲区”活动的一个缩影，让每名群众安全监督员多看一点、多管一块，共筑安全生产防线。为进一步消除安全检查死角，筑牢安全生产防线，近期，山矿公司工会聚焦责任区交叉地带、管理薄弱环节等“盲区”问题，组织群众安全监督员在每班作业结束后，延伸检查范围，对责任区以外的规定区域进行安全隐患排查，以“多走一步、多查一处”的举措，为安全生产保驾护航。
此前高亿管理，群众安全监督员的检查工作以“各自为战”为主，每名群众安全监督员只负责自己分管的固定区域，虽然能明确个人责任，但也导致不同责任区的衔接处、辅助作业点等区域成为“检查盲区”，给安全生产带来潜在风险。“有一次我们在设备检修时发现，两名群众安全监督员责任区交界处的皮带运输机机尾滚筒积煤较多，未能及时检查，差点影响设备正常运转，然而双方却都以为对方会检查。”综采一区工会主席张旭宾回忆道。
山矿公司工会从细化群众安全监督员责任体系入手，重新梳理每个区域的作业点、设备分布及管理边界，将每名群众安全监督员的原有检查区域按30%的比例进行合理扩大，重点覆盖相邻责任区的交叉地带、以往容易被忽视的辅助运输巷、临时材料堆放点等区域，形成“责任区为主、交叉区互补”的互相检查模式。
为保障“班末查盲区”活动落地见效，山矿公司工会要求各区科成立专项检查小组，采用“动态抽查、不定期暗访”的方式，对每名群众安全监督员的检查工作进行监督考核。检查小组对照规程措施，重点核查群众安全监督员是否按规定范围完成检查、隐患记录是否真实准确、问题汇报是否及时等情况，并将考核结果与群众安全监督员的绩效奖励、评先评优直接挂钩。
此外，为确保隐患排查信息及时传递、快速处置，山矿公司工会在各区科值班室设立完善《群众安全监督员隐患问题汇报本》，要求群众安全监督员每班结束后，必须将检查中发现的隐患类型、具体位置、整改建议等信息填写在汇报本上，并第一时间向值班管技人员当面汇报，值班管技人员根据隐患等级，制定整改方案，形成“排查—记录—汇报—整改—销号”的闭环管理流程。
（通讯员庞英德 夏维 河北工人报记者赵伟龙）高亿管理
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